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Tesis clima organizacional
Maestría en Psicología Organizacional en Puebla
Ieu - Instituto de Estudios Universitarios
cambios en los grupos, propiciando una cultura de efectividad y un desarrollo en las organizaciones. Habilidades Diagnosticar y solucionar problemas organizacionales que surjan en el entorno de trabajo. Evaluar el clima organizacional, así...
(Maestría de tesis clima organizacional en Puebla)
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Maestría en Dirección de la Comunicación en Puebla
Upaep - Universidad Popular Autónoma Del Estado de Puebla
de Habilidades Comunicacionales Diseño y Producción de Medios Seminario de Análisis de la Cultura y Clima Organizacional. Asesoría y Consultoría en Comunicación Deontología de la Comunicación II. Dirección De Organizaciones (2 Materias Mínimas) Sistema Político...
(Maestría de tesis clima organizacional en Puebla)
Maestría
- en Puebla
- 8 Cuatrimestres
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Maestría en Administración de Recursos Humanos en Xalapa
Universidad Euro Hispanoamericana
humano en cuanto a valores, habilidades, facilitando un clima organizacional y la integración del personal. Con formación en la docencia para impartir asignaturas de Recursos Humanos. Modalidad Mixta Perfil del candidato : El maestro en Administración...
Maestría
- Semipresencial
- en Xalapa
- 4 Semestres
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Gestión de Recursos Humanos en Mérida
Instituto Universitario Patria
MAPA CURRICULAR: Primer semestre Administración Comportamiento humano en la organización Cultura de calidad Entorno económico Segundo semestre Estadística Desarrollo organizacional Clima organizacional Tercer semestre Gestión de recursos humanos...
(Maestría de tesis clima organizacional en Yucatán)
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Recursos Humanos y Gestión del Conocimiento en México, D.F.
Centro Panamericano de Estudios Superiores
.), procesos organizacionales (Cambio Organización, Estructura, Clima Organizacional, etc.), y desarrollo de habilidades directivas necesarias para la conducción eficaz de las personas hacia el logro de las metas organizacionales (Técnica de Negociación...
(Maestría de tesis clima organizacional en Distrito Federal)
Maestría
- en México, D.F.
- 1,200 Horas
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Maestría en Dirección Estratégica de Empresas Familiares - CEPES - A Distancia
Funiber
como Concepto y Características de las Empresas Familiares; Clima y Cultura Organizacional; Sucesión y Continuidad en la Empresa Familiar; Cambios Generacionales e Incorporación de Familiares en la Empresa; La Profesionalización de la Empresa Familiar...
Maestría
- A Distancia
- In Company
- 940 Horas
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Recursos Humanos y Gestión del Conocimiento - Online
Fundación Mexicana de Educación a Distancia D.F.
.), procesos organizacionales (Cambio Organización, Estructura, Clima Organizacional, etc.), y desarrollo de habilidades directivas necesarias para la conducción eficaz de las personas hacia el logro de las metas organizacionales (Técnica de Negociación...
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Maestría en Compras Y Abastecimiento en San Pedro Garza García
Centro Ejecutivo de Logística Celogis
al comercio exterior en México Capital humano, ética y valores Contenido: La gestión de los recursos humanos como factor estratégico. Nuevos estilos de Liderazgo y desarrollo organizacional. La gestión del cambio como elemento de competitividad hacia...
(Maestría de tesis clima organizacional en Nuevo León)
Maestría
- en San Pedro Garza García
- 360 Horas
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Educación Superior en Chichuahua
Uach - Universidad Autónoma de Chihuahua
DEL CONOCIMIENTO Evaluar aspectos y problemas epistemológicos involucrados en el proceso educativo. Se investiga una teoría educativa, conceptos, tesis y argumentos y sus implicaciones en el P.E.A. 6 créditos 104 METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN EDUCATIVA...
(Maestría de tesis clima organizacional en Chihuahua)
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Relaciones Industriales en Cuernavaca
Universidad Del Valle de Cuernavaca
Mexicano Psicología Organizacional CUARTO CUATRIMESTRE Selección y Reclutamiento Seguridad Social Taller de Investigación QUINTO CUATRIMESTRE Administración de Sueldos y Salarios Higiene y seguridad industrial Seminario de Tesis I SEXTO CUATRIMESTRE...
(Maestría de tesis clima organizacional en Morelos)
Maestría
- en Cuernavaca
- 6 Cuatrimestres
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Maestría en Psicología Del Trabajo Y de Las Organizaciones en Puebla
Upaep - Universidad Popular Autónoma Del Estado de Puebla
del trabajo Psicología, salud y calidad de vida laboral Dirección y Liderazgo en las organizaciones II. Formación de Consultores (mínimo 1) Intervención psicológica, cambio e innovación organizacional Acción tutorial y mentoring * Planeación global estratégica...
(Maestría de tesis clima organizacional en Puebla)
Maestría
- en Puebla
- 8 Cuatrimestres
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Maestría en Ciencia Y Gestión Política en Puebla
Upaep - Universidad Popular Autónoma Del Estado de Puebla
teóricos contemporáneos Seminario de análisis de la cultura y clima organizacional. Estrategia, estructuras y procesos organizacionales Desarrollo emprendedor y nuevas empresas Estrategias de negociación internacional Legislación de comercio exterior...
(Maestría de tesis clima organizacional en Puebla)
Maestría
- en Puebla
- 8 Cuatrimestres
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Maestría en Recursos Humanos y Gestión del Conocimiento - CEPES - A Distancia
Funiber
HORAS Estructura y Cambio Organizacional 25 Sociedad de la Información y del Cambio 40 Cultura y Clima Organizacional 25 Innovación, Cultura y Gestión del Trabajo en la Sociedad de la Comunicación 30 Entornos Virtuales de Trabajo Colaborativo 20...
Maestría
- A Distancia
- In Company
- 850 Horas
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Dirección Estratégica de Empresas Familiares en México, D.F.
Centro Panamericano de Estudios Superiores
las Nuevas herramientas para la dirección de la empresa familiar, tratando temas como Concepto y Características de las Empresas Familiares; Clima y Cultura Organizacional; Sucesión y Continuidad en la Empresa Familiar; Cambios Generacionales e Incorporación...
(Maestría de tesis clima organizacional en Distrito Federal)
Maestría
- en México, D.F.
- 1,344 Horas
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Dirección Estratégica de Empresas Familiares - Online
Fundación Mexicana de Educación a Distancia D.F.
herramientas para la dirección de la empresa familiar, tratando temas como Concepto y Características de las Empresas Familiares; Clima y Cultura Organizacional; Sucesión y Continuidad en la Empresa Familiar; Cambios Generacionales e Incorporación de Familiares...
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