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Cepade México

Master en Organización y Dirección de Recursos Humanos


Cepade México (México)

Maestría - A Distancia

Duración

800 Horas

Requisitos

Imprescindible disponer de ordenador con conexión a Internet. Tener conocimientos de trabajo con Internet a nivel de usuario básico.

$12,300 (USD) - ($160,573) IVA inc.

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Detalles del curso

Tipo Maestría Duración 800 Horas
Método / lugar contactar con el responsable A Distancia
Certificado / Título Título de Master para los alumnos con titulación universitaria ó Certificado de Programa Ejecutivo para los alumnos sin titulación universitaria.
Dirigido a CEPADE puede ser considerado como un Centro de Formación Permanente para Directivos y Profesionales en las diferentes áreas de la gestión Empresarial o como una Escuela de Negocios. Se diferenciará entre los alumnos con titulación universitaria y los que no la tengan, mediante el tipo de Certificado obtenido al final del curso (ver detalles en el Programa).
Para qué te prepara El objetivo general del master es proporcionar al alumno los conocimientos específicos relacionados con el ámbito de la organización y dirección de recursos humanos, con un enfoque de competencias, de acuerdo con los avances en las materias que constituyen el temario del master.
Requisitos
Imprescindible disponer de ordenador con conexión a Internet. Tener conocimientos de trabajo con Internet a nivel de usuario básico.
Precio $12,300 (USD) - ($160,573) IVA inc.
Facilidades
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Temario

Master en Organización y Dirección de Recursos Humanos
Contenidos del programa:
Para completar los 72 créditos el alumno debe matricular en los siguientes cursos:
  • - LIDERAZGO Y CONDUCCION DE EQUIPOS DE TRABAJO
  • - COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL Y HABILIDADES DIRECTIVAS
  • - DERECHO DEL TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL
  • - ESTRUCTURA DE LA ORGANIZACION
  • - BASES CONCEPTUALES DE GESTION DEL CONOCIMIENTO Y DEL CAPITAL INTELECTUAL
  • - FACTORES PSICOSOCIALES EN LA GESTION DE RECURSOS HUMANOS
  • - GESTION DE RECURSOS HUMANOS POR COMPETENCIAS
  • - TECNICAS DE GESTION DE LOS RECURSOS HUMANOS
  • - GESTION DEL CONFLICTO Y LA NEGOCIACION
  • - PROYECTO FIN DE MASTER EN ORGANIZACION Y DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS
  • - PLANIFICACION Y GESTION DE LA FORMACION
  • - PLANIFICACION DE RECURSOS HUMANOS Y CUADRO DE MANDO INTEGRAL

Igualmente, el alumno podrá sustituir hasta 24 créditos de cursos BASE por el mismo número de créditos de cursos OPTATIVOS.

Al finalizar los curso, se debe realizar un Proyecto Fin de Master.

Créditos: 72 (54 créditos ECTS) créditos en cursos 8 (6 créditos ECTS) créditos del Proyecto Fin de Master.
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