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Maestría en Dirección Estratégica en Tecnologías de la Información


Funiber (México)

Maestría - A Distancia

Duración

800 Horas

Requisitos

Se requiere: * Tener Título Universitario * Interés en algún tema * Conocimientos básicos de computación e internet y * Comunicarse a FUNIBER.

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Tipo Maestría Duración 800 Horas
Método / lugar contactar con el responsable A Distancia
Certificado / Título Maestría
Dirigido a La metodología de formación propuesta, sumada a la claridad, amplitud y didáctica del diseño de los contenidos, permite dirigir el Máster en Dirección Estratégica en Tecnologías de la Información, a profesionales de diversas titulaciones (ingenieros, médicos, abogados, licenciados, entre otros) que deseen adquirir el conocimiento, habilidades y capacidades necesarias para gerenciar un puesto directivo de Sistemas y TIC, dirigir un proyecto de cambio organizacional usando TIC o que deseen asesora
Para qué te prepara Para comprender y dominar el proceso estratégico de las NTIC como parte de la estrategia de desarrollo empresarial
Requisitos
Se requiere: * Tener Título Universitario * Interés en algún tema * Conocimientos básicos de computación e internet y * Comunicarse a FUNIBER.
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Temario

Maestría en Dirección Estratégica en Tecnologías de la Información
El programa de Máster en Dirección Estratégica en Tecnologías de la Información posee una estructura curricular basada en 5 partes formativas:

  • 1ª Parte: ESTRATEGIA DE NEGOCIOS (150 horas) La primera parte permite comprender de qué manera una organización prepara una estrategia de cambio y se planifica su despliegue organizacional.

    Las asignaturas y las horas correspondientes que componen la primera parte se muestran en la siguiente tabla:

    ESTRATEGIA DE NEGOCIOS ASIGNATURAS HORAS Dirección y Planificación Estratégica 40 Reingeniería, Estrategia y Dirección de Sistemas y Tecnologías de la Información 40 Gestión Estratégica de Recursos Humanos 30 Sociedad de la Información y del Cambio 40 TOTAL 150
  • 2ª Parte: DIRECCIÓN DE PERSONAS (100 horas) La segunda parte permite comprender y generar estrategias de cambio organizacional a través de las personas y de equipos de trabajo.

    Las asignaturas y las horas correspondientes que componen la segunda parte se muestran en la siguiente tabla:

    DIRECCIÓN DE PERSONAS ASIGNATURAS HORAS Técnicas de dirección y liderazgo organizacional 30 Técnicas de dirección de equipos de trabajo 30 Entornos Virtuales de Trabajo Colaborativo 20 Gestión sin distancias 20 TOTAL 100
  • 3ª Parte: TECNOLOGÍA Y NEGOCIOS (350 horas) La tercera parte da a conocer las herramientas que convierten una organización tradicional en una organización en Internet apoyada en las nuevas tecnologías (las TIC). Conseguir una visión global de los negocios cuando están involucradas las NTIC y éstas se consideran un recurso estratégico.

    Las asignaturas y las horas correspondientes que componen la tercera parte se muestran en la siguiente tabla:

    TECNOLOGÍA Y NEGOCIOS ASIGNATURAS HORAS Comercio y Marketing electrónico 60 Seguridad Electrónica y Legislación 60 Business Intelligence y Gestión Documental 60 Integración de los Sistemas de Gestión Empresarial 50 Innovación, Cultura y Gestión del Trabajo en la Sociedad de la Comunicación 30 Gestión del Conocimiento y Aprendizaje Organizacional 30 Dirección y Gestión de Proyectos e-Business 60 TOTAL 350 Estas asignaturas, a pesar de ser independientes entre sí, son autocontenidas y están estructuradas según un orden pedagógico coherente. Cada una se divide en unidades temáticas básicas o capítulos, cuyo contenido incluye material impreso que debe estudiarse para responder satisfactoriamente las diversas actividades de evaluación

  • 4ª Parte: Estudio y Resolución de Casos (100 horas) Los casos buscan la aplicación y dominio por parte del alumno de conceptos aprendidos en la maestría. No posee un formato predefinido pues se espera el alumno tenga libertad al momento de escoger tema y contenido.

    El objeto es demostrar que el alumno posee la capacidad de asumir un trabajo (o varios) de nivel de postgrado en un campo, tema, dominio o espacio de conocimiento. El caso puede ser la base de la tesis de grado a realizar posteriormente y su contenido será definido de común acuerdo entre el tutor y el alumno.

  • 5ª Parte: Proyecto Final de Master o Tesis de Grado (100 horas) La Tesis debe ser una aportación al campo de la Dirección Estratégica en TI con una fuerte componente aplicada y respetando la doctrina de la teoría de la administración, la ciencia de la gestión, la economía y las TI, disciplinas vinculadas al campo de los negocios y las nuevas tecnologías. Su contenido se ajustará a las normativas que para estos efectos estén definidas.

    La gestación del Proyecto Final o Tesis podrá comenzar paralelamente al estudio de las asignaturas del Programa, según la conveniencia y disponibilidad del alumno. No obstante, se aconseja dedicar el último trimestre del Máster para su confección y redacción definitiva. El trabajo estará supervisado por un profesor-tutor, cuya asignación irá en función de la temática elegida.

    El objeto es presentar un documento completo que muestre el desarrollo total del proyecto propuesto, contemplando la posibilidad de su ejecución concreta, de acuerdo a los lineamientos y detalles del Proyecto Final de Máster presentado. La tesis debe ser una aportación al campo de la Dirección Estratégica en TI con una fuerte componente aplicada y respetando la doctrina y teoría de la Teoría de la Administración, la Ciencia de la Gestión, la Economía y las TI disciplinas vinculadas al campo de los negocios y las nuevas tecnologías

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    La Fundación Universitaria Ibeoramericana (FUNIBER) desde 1997 tiene como objetivo formar a profesionales basándonos en la calidad de los contenidos de los cursos. FUNIBER tiene diez oficinas entre Barcelona y diferentes países de Latinoamérica (Argentina, Uruguay, Ecuador, Bolivia, Brasil, Perú, Chile, Colombia, Bolivia, México, Panamá y Puerto Rico) y desarrolla sus programas académicos de Master, Cursos y Especializaciones (Postítulo) en diferentes áreas como son: Nutrición, Tecnologías de la Información, Medio Ambiente, Multimedia / Audiovisual, Turismo, RR.HH. y Formación de Profesorado. Gracias a la calidad de sus contenidos y colaborar con profesionales de gran prestigio, FUNIBER ofrece programas a medida para empresas y entidades.
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