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Maestría en Desarrollo Organizacional en Tijuana

Universidad Iberoamericana Tijuana (México)

Maestría - Presencial

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Dirigido a Perfil de Ingreso -Aptitudes que le ayuden a entender el funcionamiento de las organizaciones desde una perspectiva humanista. -Flexibilidad y capacidad de adaptación a las diferencias personales y culturales. -Facilidad para establecer y mantener relaciones interpersonales. -Deseos de impulsar cambios significativos en su persona y en la gente que le rodea. -Interés por influir eficazmente en la vida de las organizaciones.

Para qué te prepara Objetivo Formar profesionales de excelencia académica, competentes teórica y prácticamente, para resolver desde una perspectiva humanista problemas complejos implicados en los procesos de cambio en las organizaciones. Fomentar en el estudiante el desarrollo de una apertura de pensamiento que le permita entender procesos de comunicación y diversos modelos de organización.

Requisitos	(Original y dos copias) -Certificado final de estudios de licenciatura (Legalizado) -Acta de nacimiento -Título profesional o acta de examen (Si aún no tiene liberado el título) -Carta de aceptación al programa -Dos fotografías tamaño infantil -Currículum Vitae. ver más

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Maestría en Desarrollo Organizacional

Materias Obligatorias del Área Menor

Introducción al Desarrollo Humano Y Organizacional
Fundamentos Antropofilosóficos del Desarrollo Organizacional
Teorías de la Organización
Investigación Documental
Desarrollo Humano del Consultor
Fundamentos Psicosociales del Desarrollo Organizacional
Procesos de Intervención en Desarrollo Organizacional I
Teorías del Cambio
Modelos para el Análisis Estadístico en Desarrollo Organizacional
Ética y Valores en el Desempeño Profesional

Materias Obligatorias del Área Mayor

Desarrollo Organizacional Avanzado
Procesos de Intervención en Desarrollo Organizacional II
Teorías Contemporáneas de Administración, Economía y Sociedad
Diseño de Investigación Social
Facilitación de Procesos Grupales
Desarrollo Organizacional y Otros Modelos de Intervención
Culturas Organizacionales Comparadas
Proyecto de Intervención

Materias Optativas

Desarrollo Humano Organizacional
Grupo de Sensibilización
Técnicas de Sensibilización I
Teoría de la Entrevista
Diseño de Programas de Desarrollo Humano
Manejo de Sentimientos
Ciencia y Humanismo
Teoría y Técnica de la Dinámica de Grupos
Competitividad y Administración Estratégica
Conciencia y Cambio Social
Desarrollo de Habilidades de Entrevista I
Desarrollo de Habilidades de Entrevista II
Liderazgo y Cultura Organizacional
Reingeniería de Procesos y Calidad Total
Relaciones Laborales Internacionales Comparadas Administración del Cambio Organizacional

Materias Obligatorias del Área de Titulación

Seminario de Tesis
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Dónde	Tijuana, Ave. Centro Universitario 2501, Playas de Tijuana.
Cuándo	Inicio: consultar al centro educativo

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Sobre Universidad Iberoamericana Tijuana

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La Universidad Iberoamericana es una institución de enseñanza superior integrada por alumnos y maestros que, en colaboración de funcionarios, empleados y exalumnos, tiene por fin esencial la conservación, transmisión y creación del conocimiento objetivo y humanización de la realidad, mediante la formación de los profesionistas, maestros, investigadores y técnicos que necesita el México de hoy. Consideramos como tarea académica fundamental el diálogo interdisciplinar, encaminado a la integración universitaria de los diversos tipos del saber humano. Esta tarea no se reduce a la óptima capacitación propia de cada profesión o disciplina sino que se dirige, primordialmente, a la formación integral de hombres que sean capaces de ejercitar, con excelencia, las actividades profesionales en los campos de la ciencia, el arte y la técnica, con una actitud profundamente enraizada en los valores perennes del humanismo cristiano.

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