Perfil del egresado
Al final de la Maestría el egresado será capaz de aplicar sus conocimientos de Desarrollo Humano de manera práctica y efectiva, las habilidades de juicio crítico y la capacidad de investigación, desarrollados durante su formación, para el ejercicio de su profesión.
Los conocimientos, habilidades y actitudes con las que contará el egresado le permitirán desempeñarse como un maestro ampliamente competitivo en nuestro país y desarrollarse con un alto nivel de calidad en su ámbito profesional.
Desarrollar habilidades para:
- Comprender al ser humano con base en la psicología y el desarrollo humano
- Entender al individuo desde antes de su nacimiento hasta la vejez, en los aspectos físicos, psicológicos y sociales
- Aplicar en su vida cotidiana las principales teorías de la personalidad
- Utilizar el enfoque centrado en el cliente de Carl Rogers para beneficiar su vida cotidiana
- Usar técnicas para desarrollar la Inteligencia emocional
- Aplicar la Terapia Racional Emotiva para poder realizar modificaciones en la conducta
- Utilizar técnicas de Programación Neurilingüística
- Mejorar la comunicación en los círculos en los que se desenvuelve
- Negociar eficazmente y alcanzar objetivos
- Manejar conflictos y solucionar problemas
- Comunicarse de manera asertiva en su desarrollo humano
- Aplicar las principales teorías de liderazgo
- Poder adaptarse al cambio para mejorar la calidad de vida
- Manejar las técnicas más utilizadas para el manejo del estrés
- Comprender los principios éticos y los valores que intervienen en el desarrollo humano
- Entender los conceptos más representativos de la equidad de género
- Utilizar las principales técnicas para administrar el tiempo
- Identificar las diferentes personalidades que hay, con base en el Eneagrama
- Realizar investigaciones con base en metodología científica
Conocimientos
- De las bases de la psicología y el desarrollo humano
- Sobre el desarrollo del individuo desde antes de su nacimiento hasta la vejez, en los aspectos físicos, psicológicos y sociales
- Acerca de las principales teorías de la personalidad y sus expositores
- Sobre el enfoque centrado en el cliente de Carl Rogers
- De la utilidad de las técnicas para desarrollar la Inteligencia emocional
- Acerca de la teoría en que se basa la Terapia Racional Emotiva
- Sobre el funcionamiento de la Programación Neurilingüística
- De los componentes y barreras que intervienen en el proceso de la comunicación
- Acerca de las técnicas más utilizadas para negociación eficaz
- Sobre cómo manejar conflictos y solucionar problemas
- De los beneficios que atrae la asertividad en el desarrollo humano
- Acerca de las principales teorías de liderazgo
- Sobre cómo adaptarse al cambio para mejorar la calidad de vida
- De las técnicas más utilizadas para el manejo del estrés
- Acerca de los principios éticos y los valores que intervienen en el desarrollo humano
- Sobre los conceptos más representativos de la equidad de género
- De las principales técnicas para administrar el tiempo
- Acerca de las diferentes personalidades que hay, con base en el Eneagrama
- Sobre la aplicación de la metodología de la investigación
Plan de estudios
1º Cuatrimestre
- Propedéutico de Desarrollo Humano
- Desarrollo psicológico I
- Teorías de la personalidad
2º Cuatrimestre
- Desarrollo psicológico II
- Enfoque centrado en la persona
- Desarrollo personal I.
3º Cuatrimestre
- Habilidades de comunicación en el desarrollo humano
- Desarrollo personal II
- Asertividad y habilidades sociales
4º Cuatrimestre
- Liderazgo
- Desarrollo personal III
- Metodología de la investigación
5º Cuatrimestre
Requisitos
- Licenciatura en Psicología, LAE, LRI, CP, carrera afín o tener 2 años mínimo de experiencia en el área de Recursos Humanos
- Identificación oficial
- Título profesional
- Cédula profesional
- Historial académico
- Presentar y aprobar examen de admisión
- Acta de nacimiento
- Currículum vitae actualizado
- 6 fotografías tamaño infantil
- Comprobante de domicilio
- Carta de intención (que le compromete en interés y tiempo).
