Maestría en desarrollo empresarial e inteligencia ejecutiva

El maestro en Desarrollo empresarial e inteligencia ejecutiva será un especialistas altamente capacitado y actualizado,  con conocimientos,  habilidades y destrezas que le permitirán desempeñarse en cargos directivos de cualquier tipo de institución u organización, privada o pública desde donde podrá impulsar el desarrollo empresarial y la inteligencia ejecutiva mediante la promoción y aplicación integral de criterios para la planeación, administración, evaluación y toma de decisiones relacionadas con el crecimiento, la innovación y la competitividad global de las empresas y de los ejecutivos que las conforman.
 
Estará en capacidad de desempeñarse como consultor o asesor interno de los ejecutivos de las áreas de gestión empresarial.
 
Podrá ser facilitador de procesos de desarrollos creativos que contribuyan al cambio y mejoramiento de las instituciones y organizaciones empresariales  así como al logro de los objetivos de crecimiento por estas mismas.
 
 
 
El programa tiene una duración de 1 año, divido en 12 períodos académicos mensuales con dedicación de tiempo y presencial y de autoestudio. Consta de 12 asignaturas y  un proyecto de investigación con un total de 78 créditos.
 
 
 
Asignatura 32

Horas Clase 32

Horas Autoestudio 4

Metodologías y Técnicas de Manufactura I

Metodologías y Técnicas de Manufactura II

Logística Empresarial

Gestión de Calidad y Procesos

Estrategias de Creatividad e Innovación

Formulación y Evaluación de Proyectos de Mejora Continua e Innovación

Metodología de investigación

Teoría y Desarrollo Organizacional

Desarrollo de la Inteligencia Ejecutiva y el Capital Intelectual.

Planeación estratégica

Investigación y Desarrollo de Mercados

Seminario de Tesis I

Proyecto de investigación

 Totales


Pasantía y Titulación.
 
Se considerará pasante al egresado que habiendo cumplido la totalidad de los créditos del programa educativo tenga pendiente por parte de su comité de disertación, la liberación del proyecto de titulación y la disertación que deberá presentar sobre el mismo ante el comité.
 Líneas de Investigación

a.      Nuevas tendencias de Gestión Empresarial
 
b.      Principales inhibidores y/o aceleradores del desarrollo de los ejecutivos. 
 
 
 
Proyectos de extensión universitaria:
 
 
a.      Programa UNIDEAL – Empresa Para el desarrollo y actualización de ejecutivos en los mandos medios.
 
b.      Soporte UNIDEAL a las empresas en proyectos de Innovación y crecimiento.