Objetivos Académicos
a) Competencias específicas profesionales y de investigación
Identificación y comprensión de funcionamiento y límites de las instituciones y actores más relevantes en materia de derechos humanos y democracia.
Capacitación para la realización de diagnósticos sobre la realidad social a escala local, nacional o internacional respecto a la situación de los derechos humanos y la democracia.
Capacitación para diseñar estrategias legales y políticas en materia de defensa de los derechos humanos y la democracia en diferentes niveles (públicos y privados) de intervención.
Capacitación analítica para ofrecer asesoría estratégica a organizaciones públicas y privadas en la toma de decisiones que afecten a los derechos humanos.
Capacitación de evaluación del impacto de las decisiones, estrategias y políticas de las organizaciones públicas y privadas para la garantía de los derechos humanos y la democracia.
Asesoramiento legal a particulares y colectivos en temas de vulneración de los derechos y estrategias de defensa más adecuadas.
Capacitación para el diseño y desarrollo de una investigación en materia de derechos humanos de acuerdo con las diferentes reglas del conocimiento científico, jurídico o político.
b) Competencias transversales
Capacidad para trabajar en contextos multilingües.
Capacidad para el uso y la aplicación de las TIC en el propio ámbito de estudio.
Capacidad para gestionar con rapidez y precisión un conjunto complejo y variado de datos y fuentes documentales.
Capacidad para la toma de decisiones.
Capacidad para incorporar en el ámbito profesional un comportamiento ética y socialmente responsable.
Programa Académico
1. Introducción a los derechos humanos y la democracia
- ¿Qué se entiende por derechos humanos y democracia?: introducción terminológica y conceptual.
- Construcción histórica de los derechos humanos.
- Fundamentaciones de los derechos humanos.
- Teorías de la justicia.
- Democracia: teoría, análisis, y Estado de derecho.
- Introducción a las instituciones dirigidas a la protección de los derechos humanos.
Taller: Oficina virtual de derechos humanos y democracia: prácticum.
2. Tutela jurídica de los derechos humanos
- ¿Qué se entiende por derechos humanos y democracia?: introducción terminológica y conceptual.
- Sistemas jurídicos de tutela de los derechos humanos: aproximación multinivel (incluido TPI).
- Protección de los derechos civiles y políticos: igualdad, derecho a la vida, libertad de pensamiento y de conciencia, libertad de expresión y opinión, y tutela judicial.
- La protección de los derechos humanos en el ámbito laboral: igualdad, no discriminación, libertad sindical y de negociación colectiva, intimidad y trabajadores extranjeros.
- Derecho a la educación y políticas públicas.
- El ombudsman y la protección de los derechos humanos: modelos comparados.
Taller: Oficina virtual de derechos humanos y democracia: prácticum.
3. Derechos humanos, democracia y globalización
- ¿Qué se entiende por derechos humanos y democracia?: introducción terminológica y conceptual.
- Inmigración, derechos humanos y democracia: políticas de integración.
- Derechos humanos emergentes: el derecho a la paz, el derecho al agua, el derecho al desarrollo sostenible y el derecho a la libre determinación.
- TIC y derechos humanos (OGM, privacidad, propiedad intelectual, etc.).
- Empresas multinacionales y derechos humanos.
- Derechos humanos y democracia al islam.
- Gobernabilidad y globalización.
Taller: Oficina virtual de derechos humanos y paz.
4. Derechos humanos, democracia y conflicto
- ¿Qué se entiende por derechos humanos y democracia?: introducción terminológica y conceptual.
- Violencia de género, derechos humanos y democracia.
- Derechos humanos, libertades civiles y guerra contra el terrorismo.
- Política exterior, sanciones económicas y políticas, y fomento de la democracia y los derechos humanos.
- Conflictos armados y protección de la dignidad humana.
- Reconstrucción posconflicto, derechos humanos y democracia.
Taller: Oficina virtual de derechos humanos y paz: prácticum.
