Consultoría Interna y Externa

Objetivo:

• El objetivo de esta maestría es formar consultores con una fuerte filosofía de servicio, capaces de coadyuvar en la transformación de organizaciones de todo tipo; con un claro enfoque hacia el desarrollo del capital humano, capacitados para ayudar a desarrollar en los colaboradores, los valores, conocimientos y habilidades necesarios para lograr procesos sustantivos más efectivos que logren detonar el desarrollo regional y del país; mejorando su nivel de vida al enriquecer su actividad profesional con la práctica de la consultoría.

Plan de Estudios

Cuatrimestre I

• La Nueva Organización del Conocimiento.
• Los apoyos didácticos del consultor del Siglo XXI.
• Naturaleza y Praxis de la Consultoría.
• Desarrollo de Habilidades de Consultoría I.

Cuatrimestre II

• Los valores humanos en la actividad del consultor.
• La empresa de consultoría.
• La consultoría y la Gestión del Negocio Total (El Proceso de la Consultoría).
• Desarrollo de Habilidades de Consultoría II.

Cuatrimestre III

• El liderazgo factor determinante del consultor.
• La Psicología en la praxis de la consultoría.
• El proceso de interacción entre el consultor y el cliente. (La negociación en la actividad del consultor).
• La Consultoría Orientada a Resultados.

Cuatrimestre IV

• La Consultoría promotora del cambio en las organizaciones.