Alta Dirección en Mérida

PERFIL DE INGRESO

Conocimientos:
• Calidad
• Entorno económico
• Desarrollo del factor humano
• Dirección y planeación
• Metodología de investigación

Habilidades:
• Identificar necesidades dentro de una empresa, instituto u organización
• Trabajar en equipo
• Capacidad de concentración
• Solucionar problemas dentro de una empresa, instituto u organización

PERFIL DE EGRESO

Conocimientos:
• Administración del cambio
• Comercialización
• Integración del factor humano
• Dirección financiera
• Crecimiento y rentabilidad
• Control e información directiva
• Dirección de operaciones
• Empresas familiares
• Entorno político y social
• Evaluación e implementación de proyectos
• Equipos de alto rendimiento
• Diseño y visión de nuevos productos
• Entorno económico
• Política de empresa
• Calidad
• Recursos humanos
• Marco legal
• Política fiscal

Habilidades:
• Analizar nuevas formas de competencia y constantes cambios en la empresa.
• Aprender diversos modos de controlar y de informarse dentro del contexto global.
• Enfrentar grandes retos para encontrar soluciones a las necesidades de nuestra realidad económica.
• Exigir un mayor conocimiento de las finanzas corporativas.
• Transformar la comercialización para reorganizar la empresa y ofrecer mayor valor al cliente.
• Desarrollar estrategias para enfrentarse a mercados más complejos al llegar las grandes corporaciones mundiales.
• Buscar lograr un perfil humano de los integrantes de la organización, más acorde con la nueva situación mundial.

Aptitudes:
• Sensibilidad al cambio.
•Desarrollar aspectos directivos que atañen a toda empresa como la planeación, la estrategia y las tácticas, así como el establecimiento de objetivos, la formulación de políticas, el manejo del liderazgo y la eficiencia, e incorporando la perspectiva ética de las decisiones y acciones de quién dirige.
• Elaborar planes eficientes y efectivos.
• Se enfrentará a las oportunidades de negocio que surgen con los actuales escenarios del entorno nacional e internacional.
• Evaluación de la efectividad de sus propias acciones.
• Deberá superar los obstáculos personales para fortalecer la capacidad de compromiso, la determinación y el dominio de la propia voluntad para el éxito de su vida profesional.
• Disposición para identificar necesidades dentro de una empresa.
• Trabajo en equipo.
• Asegurar la calidad en los procesos de mejora continua.
• Ética en las decisiones y aplicaciones de quien dirige.
• Prestar servicios de excelencia.

Nuestro interés en el CEL con esta maestría, es formar los mejores líderes en los campos de la creatividad, la dirección y el asesoramiento de empresas, líderes que contribuyan a la creación del valor colectivo desde iniciativas empresariales competitivas, responsables y comprometidas con su entorno. Para ello el aspirante deberá aprobar los exámenes, entrevistas y evaluaciones de selección, que la institución convenga establecer, además de acreditar que cuenta con dominio del idioma inglés equivalente al nivel de TOEFL.

PLAN DE ESTUDIOS

Primer cuatrimestre:
Estrategias de Marketing; Diagnóstico financiero; Estructura empresarial

Segundo cuatrimestre:
Investigación de mercados; Planeación financiera; Marco legal empresarial

Tercer cuatrimestre:
Internacionalización de la empresa; Decisiones de inversión; Desarrollo del factor humano

Cuarto cuatrimestre:
Gestión de proyectos; Política fiscal empresarial; Diagnóstico de empresas hacia la calidad. Quinto cuatrimestre: Dirección estratégica; Calidad y productividad; Modelos para la toma de decisiones Sexto cuatrimestre: Valores empresariales; Optativa I; Optativa II