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Maestría en Administración Y Alta Dirección Con Área de Énfasis: Recursos Humanos

en Universidad Iberoamericana Laguna (México)

Maestría Presencial

Lugar:

Torreón

Precio:

Duración:

2 Años

Inicio:

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Para qué te prepara:

Para: Contribuir al desarrollo de las Ciencias Económico-Administrativas por medio de la difusión y la aplicación de nuevas teorías y herramientas. Apoyar en la formación y capacitación de los directivos para su desarrollo así como su crecimiento personal y preofesional. Colaborar a la generación del cambio cultural y organizacional en las empresas e incluso en la sociedad.

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Tipo Maestría Duración 2 Años
Método / lugar contactar con el responsable Presencial en Torreón dónde
Dirigido a El aspirante deberá poseer habilidades para actuar e interactuar en grupos interdisciplinarios, así como habilidades relacionadas con el análisis y síntesis de información, con el liderazgo y compromiso para el diseño y alcance de objetivos. Es deseable que el candidato posea experiencia profesional, así como interés en trabajar bajo el método de casos, disposición a trabajar en equipo e inclinación por la investigación.
Para qué te prepara Para: Contribuir al desarrollo de las Ciencias Económico-Administrativas por medio de la difusión y la aplicación de nuevas teorías y herramientas. Apoyar en la formación y capacitación de los directivos para su desarrollo así como su crecimiento personal y preofesional. Colaborar a la generación del cambio cultural y organizacional en las empresas e incluso en la sociedad.
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Balanced Scorecard y Recursos Humanos - Distancia
Asesores Integrales Organizacionales, S.A. de C.V.
A Distancia - $2,000 más IVA
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Atención garantizada
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Temario

Maestría en Administración Y Alta Dirección Con Área de Énfasis: Recursos Humanos
Área propedéutica:  
 
  • Materias:

  • Análisis Contable y de Costos  

  • Economía            

  • Sistemas de Información                

  • Matemáticas Administrativas         
    Área obligatoria: 
     

  • Materias:

  • Dirección y Administración ante un Entorno Internacional      

  • Métodos. y Modelos Cuantitatitativos para la Toma de Decisiones     

  • Análisis Financiero y Fiscal            

  • Economía Empresarial    

  • Desarrollo Organizacional y Factor Humano             

  • Modelos Financieros        

  • Dirección Estratégica de Operaciones y Tecnología               

  • Mercadotecnia Estratégica             

  • Seminario de Proyecto Empresarial            
    Área de énfasis: 
     

  • Recursos Humanos:

  • Evaluación de Recursos Humanos

  • Dimensión Legal de la Administración de Recursos Humanos

  • Administración de las Compensaciones

  • Seminario Integrador de Recursos Humanos

  • Seguridad Social y Medio Ambiente

  • Administración de Recursos Humanos en Entornos Internacionales

  • Planeación y Formación de Recursos Humanos
     
     
     
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